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협회정관

사단법인대한임상검사정도관리협회정관

1991. 9. 6. 제정 (제 1호)
2005. 6. 28. 개정 (제14호)
2011. 3. 29. 개정 (제23호)
2012. 4. 9. 개정 (제28호)
2013. 4. 15. 개정 (제32호)
2014. 3. 7. 개정 (제60호)
2016. 8. 23. 개정 (제98호)

제 1 장 총 칙

제1조(명칭) 이 법인의 명칭은 “사단법인 대한임상검사정도관리협회(이하 “법인”이라 한다)라 칭한다.

제2조(목적) 이 법인은 민법 제32조의 규정에 의한 비영리법인으로서 국민 공중보건에 직결되는 임상병리검사의 질적 향상을 위하여, 검사기구, 장비, 시약 및 검사기술 등에 관한 정도관리를 지속적으로 연구, 조사, 개선함과 동시에 진단검사의학(임상병리)분야의 전문 인력의 발전을 꾀함으로서 임상병리 검사의 표준화는 물론 국민보건 증진과 의료 질서 확립에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 이 법인의 주된 사무소는 서울특별시 송파구 법원로 11길 11에 두며, 이사회의 의결에 의하여 기타 필요한 지역에 민법 제50조의 규정에 의한 분 사무소를 둘 수 있다.

제4조(사업의 종류) 이 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행 한다.

①임상병리검사에 대한 정도관리 및 학술사업
②임상병리검사정도관리기술의 향상개발, 보급 및 교육사업
③임상병리검사실의 표준화 사업 (기구, 시약 및 장비 등의 보급 및 평가 등 필요한 사업)
④국제정도관리 기관 또는 학회와의 기술협력 및 정보교환에 필요한 사업
⑤정도관리사업의 적정화 및 경영개선에 필요한 사업
⑥법인의 발전기금 조성 사업
⑦법인의 목적사업의 경비를 조달하기 위한 수익사업

1. 광고, 출판사업
2. 임대 수익 사업
3. 기타 사업

제 2 장 회 원

제5조(회원의 종류) 이 법인은 다음과 같은 회원을 둔다.

①개인회원 : 본 법인의 사업과 목적에 찬동하는 진단검사의학과 전문의와 임상병리사로 구성한다.
②기관회원 : 본 법인의 사업에 참여하는 기관으로 구성한다.

제6조(회원의 권리와 의무)

①모든 회원은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 제4조의 사업에 성실히 동참할 권리와 의무를 가진다.
②모든 회원은 이 법인의 정관과 제 규정을 준수함은 물론 대의원총회 및 이사회의 결의를 존중하고 소정의 회비를 납부할 의무를 가진다.

제7조(입회절차) 제5조의 규정에 의한 이 법인의 회원이 되고자 하는 자는 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻어 입회한다.

제 3 장 임 원

제8조(임원의 종류) 이 법인은 다음과 같은 임원을 둔다.

①회 장 1 인
②부 회 장 2 인
③이사회의장 1 인
④이 사 5인 이상 30 인 이내 (회장, 부회장, 이사회 의장 포함)
⑤감 사 2 인

제9조(임원의 선임) 임원은 이사회에서 추대하여 대의원총회에서 선출한다.

제10조(임원의 임기).

①임원의 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다
②임원중 결원이 생겼을 때 2개월 내에 선출하고, 그 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
③임원의 임기가 만료될 때는 적어도 1개월 이전에 선출하여야 한다.

제11조(임원의 직무)

①회장은 이 법인을 대표하고 이 법인의 업무를 통괄한다.
②이사회의장은 이사회의 의장이 되며 이사회를 주재하며, 이사회의장 유고시는 회장이 그 직무를 대행한다.
③부회장은 회장을 보좌하며 회장유고시 그 직무를 대행한다.
④이사는 이사회를 구성하여 정관 제13조에 규정된 이사회의 소관업무 및 대의원총회에서 위임된 사항을 처리한다.
⑤감사는 민법 제67조의 규정에 의한 직무를 수행한다.

제12조(명예회장)

① 명예회장은 법인발전에 현저한 공적을 남긴 전직 회장 중 1인을 이사회 추천을 거쳐 대의원 총회에서 추대한다.
②명예회장의 임기는 3년으로 하고, 연임할 수 있다.
③명예회장은 이 법인의 발전을 위하여 필요시 회장의 제반 자문에 응한다.

제 4 장 이 사 회

제13조(구성) 이사회는 이사회의장, 회장, 부회장 및 이사로 구성하며, 이사회의장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.

제14조(기능) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.

1.정관의 변경에 관한 사항
2.사업계획 및 예산에 관한 사항
3.사업실적 및 결산에 관한 사항
4.임원 추대 및 보선에 관한 사항
5.제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
6.대의원총회에서 위임된 사항
7.법인의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
8.추가 경정 예산에 관한 사항
9.부동산의 취득, 처분 및 자금의 차입에 관한 사항
10.기타 법령이나 본 정관에 의하여 이사회의 결의를 필요로 하는 사항

제15조(소집)

①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
②정기이사회는 연 2회 소집하며, 임시이사회는 이사회의장이 필요하다고 인정하거나 이사 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 이를 소집한다.
③이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일 이전에 회의안건, 일시, 장소 등을 명시한 서면으로 각 이사에게 통지하여야 한다.

제16조(개회와 의결정족수) 이사회는 이 정관에 따로 정한 바를 제외하고는 재적이사 과반수 출석으로 개회하고, 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다.

제16조의2(서면결의) 이사회의장은, 이사회에 부의할 사항 중 긴급을 요하는 사항 또는 경미한 사항에 관하여 회장의 요청이 있는 경우, 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 이사회의장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제 5 장 대 의 원 총 회

제17조(구성 및 소집)

①대의원총회는 개인 회원 중에서 회원 소속 학회 또는 협회에서 추천 받아 이사회에서 선출한 80인 이내의 대의원으로 구성한다.
②대의원총회 의장은 대의원 중에서 이사회의 추천을 거쳐 대의원총회에서 선출한다.
③대의원총회는 정기대의원총회와 임시대의원총회로 구분한다.
④정기대의원총회는 연 1회 소집하며, 임시대의원총회는 회장이 필요하다고 인정하거나 회원 3분의 1 이상 또는 이사회의 서면요청이 있을 때 이를 소집한다.
⑤대의원총회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일 이전에 회의안건 등을 명시한 서면으로 각 대의원에게 통지하여야 한다.

제18조(기능) 대의원총회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1.정관의 변경에 관한 사항
2.회장, 부회장 및 임원 선출에 관한 사항
3.사업계획ㆍ실적 및 예산ㆍ결산에 관한 사항의 승인
4.회비 징수에 관한 사항
5.부동산의 취득, 처분 및 자금의 차입에 관한 승인
6.법인의 해산결의 및 합병에 관한 사항
7.잔여재산 처분에 관한 사항
8.기타 이사회에서 부의 되는 사항

제19조(개회와 의결 정족수) 대의원총회는 이 정관에 따로 정한 바를 제외하고는 재적대의원 과반수 출석으로 개회되며 출석대의원 과반수 찬성으로 의결한다.

제 6 장 조직 및 사업위원회

제20조(조직의 설치) 이 법인의 사무 처리를 위하여 다음의 부서를 두고, 회장은 이사회의 의결을 거쳐 각 국장 및 부장을 임명한다.

①사무국
②사업국
③총무부
④재무부
⑤학술부
⑥간행부
⑦홍보섭외부
⑧정보통신부

제21조(사업위원회 구성)

①이 정관 제1장에 명시된 목적과 사업 추진에 필요한 제반 사항을 사전에 심의·검토하고 원활한 사업수행과 운영에 기여하기 위해 사업위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.
②위원회의 위원장은 사업국장이 되며, 위원은 위원장의 추천을 거쳐 회장이 임명한다.
③위원장과 위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다.

제22조(조직 및 운영) 이 법인의 직제, 조직, 운영 등에 관하여는 별도 규정으로 정한다.

제 7 장 재정 및 회계

제23조(재정) 이 법인의 재정은 회비, 보조금, 찬조금 및 기타 수입금으로 하고, 회계처리에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제24조(회계 연도) 이 법인의 회계 연도는 정부 회계 연도에 준한다.

제25조(사업계획 및 예산) 이 법인의 사업계획 및 예산은 매 회계 연도 개시 1개월 전에 작성하여 감사의 감사를 받은 후 이사회에서 심의의결하고, 대의원총회의 승인을 거쳐 보건복지부장관에게 보고하여야 한다.

제26조(사업실적 및 결산) 이 법인의 매 회계 연도의 사업실적 및 결산은 매 회계

연도가 끝난 후 2개월 이내에 감사의 감사를 받은 후 이사회에서 심의의결하고, 대의원총회의 승인을 거쳐 보건복지부장관에게 보고하여야 한다.

제27조(회계손익금의 처리) 이 법인의 매 회계 연도 결산잉여금은 이사회의 의결을 거쳐 다음 회계 연도에 이월 사용하거나 시설대체 적립금으로 보존하여야하고, 결손금은 다음 회계 연도의 세계잉여금으로 충당한다.

제 8 장 상 벌

제28조(표창) 이 법인의 발전을 위하여 공헌이 지대한 회원 또는 기관은 이사회의 의결로 표창할 수 있다.

제29조(징계) 이 법인의 회원이 다음 각항에 해당하는 행위가 있을 때에는 이사회의 의결에 따라 징계 또는 제명할 수 있다.

①의료윤리에 위배되며 이 법인의 명예를 손상케 한 때
②이 법인 정관 및 제 규정을 위반하고 의료질서를 문란케 한 때, 또는 재산상의 손해를 끼친 때
③회원의 의무를 이행하지 않은 때

제 9 장 정관 변경 및 해산

제30조(정관변경) 이 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 대의원총회에서 재적대의원 3분의 2이상의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 허가를 받아야 한다.

제31조(해산 및 합병) 이 법인이 해산하거나 다른 법인과 합병하고자 할 때에는 대의원총회에서 재적대의원 4분의 3이상의 의결을 거쳐 보건복지부장관에게 신고한다.

제32조(잔여재산의 처분) 이 법인이 해산하는 때의 자산의 처분은 대의원총회의 의결을 거쳐 보건복지부장관의 허가를 받아 이 법인과 유사한 목적을 가진 법인에 기부하거나 국가 또는 지방자치단체에 귀속한다.

제33조(기본재산) 이 법인의 기본 재산은 [별지1]과 같다.

부 칙 (1991. 9. 6(제1호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 1991년 9월 6일부터 시행한다.

부 칙 (2005. 6. 28(제14호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2005년 6월 28일부터 시행한다.

부 칙 (2011. 3. 29(제23호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2011년 3월 29일부터 시행한다.

부 칙 (2012. 4. 9(제28호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2012년 4월 9일부터 시행한다.

부 칙 (2013. 4. 15(제32호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2013년 4월 15일부터 시행한다.

부 칙 (2014. 3. 7. (제60호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2014년 3월 7일부터 시행한다.

부 칙 (2016. 8. 23. (제98호))

(시행일) 이 정관은 보건복지부장관의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
이 정관은 2016년 8월 23일부터 시행한다.